“996”还是“117”？康明斯人是如何工作的？

方得网 姚蔚

以工作环境自由的康明斯人，究竟是如何工作的呢？

近来，关于工作时间“996”（每天9点上班，每周工作6天）的讨论掀起了热潮。中国人工作起来都很拼，阿里京东这样的公司并非个案。在商用车行业，更有些企业上班“117”（每天工作11小时，一周工作7天）。

康明斯作为一个跨国集团公司，以公司文化人性化而著称，并且多次获得“最佳雇主奖”。

耳闻不如眼见，康明斯的人到底是如何工作的呢？他们是否也有“996”呢？

2019年5月30日~6月3日，中国媒体团走进康明斯美国总部，见证了康明斯不同部门员工的工作状态。

每天工作时间多长？

康明斯跟几乎所有的公司一样，每天的上班时间都是8个小时，加中午吃饭一个小时。

不过，跟很多公司不同的是，在美国的康明斯公司，员工可以选择灵活上下班时间：只要每天工作时间满8小时即可。在康明斯总部，下午4点多的时候，就可以看到不少员工离开办公室。另外，康明斯很多部门的员工，每周还可以选择一天在家办公。

康明斯的工位有时更像咖啡厅

在康明斯美国众多的工厂、部门中，自由而宽松的工作环境随处可见。比如，很多部门都没有固定工位；康明斯的有些办公区更像是咖啡厅，随处都是沙发卡座，氛围温馨舒适。在美国印第安纳州波利斯市的康明斯全球分销服务中心总部，许多装修装饰的设计都颇费心思。据介绍，设计这样的环境，就是为了让员工在工作中有愉悦感。

需要加班吗？

在康明斯，需要加班吗？通过询问多位美国康明斯的员工，发现是否加班没有一个统一的答案；是否需要加班，分部门、分项目，也分不同的时期。

一位在康明斯技术中心工作的中国籍工程师告诉记者，他的领导经常强调的是，康明斯希望大家能够取得工作和生活的平衡，既要做好工作，也要兼顾好家庭。